CN
岗位职责：
1、加入公司某一产品的设计、研发及优化事情；
2、协助处置惩罚在制造、装置调试及现场的手艺问题；
3、体例手艺文档（设计计划、工艺文件、测试报告等）；
5、支持项目治理事情，包括进度跟踪、本钱核算及供应商协调；
6、跟踪行业前沿手艺，加入新工艺的研究与应用。
2025届手艺研发岗位偏向：
机械工程师、电气工程师、硬件工程师、软件工程师、工艺工程师等相关岗位。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、自动化、软件等相关专业；
2、通过CET-4，具备手艺文档阅读能力；
3、具备立异头脑，有课程设计/竞赛项目履历者优先。
职业生长妄想：
1、入职首年，公司安排手艺专家“一对一”开展师带徒培训及事情指导；
2、三年以内，公司每年开展手艺评定事情，凭证员工事情业绩和能力生长情形，调解岗位职级，笔直提升；
3、三年以上，公司将凭证员工现真相形，提供多类型职业生长路径，如项目治理、手艺支持、海内外市场等，拓展更辽阔的横向生长机缘。
岗位职责：
1、加入一线生产事情，如机械装配/焊接/数控车床编程加工等，并纪录生产数据；
2、做好装备一样平常点检、基础故障排查及5S现场治理；
3、配合手艺员完成工艺刷新及生产流程优化。
2025届生产制造岗位偏向：
装配操作员、焊接操作员、电气维修员、数控机床操作员等相关岗位。
任职要求：
1、中专及以上学历，数控手艺、焊接加工、机电一体化等相关专业；
2、能识读机械图纸，熟练使用基础丈量工具，掌握基础装备操作（如焊机/机床/电气检测仪器）；
3、持有焊工证、数控机床操作证、电工证等手艺证书者优先任命。
职业生长妄想：
1、入职首年，公司安排履历富厚的一线技师“一对一”开展师带徒培训及事情指导；
2、三年以内，公司每年开展岗位手艺评定事情，凭证员工事情体现和能力生长情形，调解岗位职级，笔直提升；
3、三年以上，公司将凭证员工现真相形，提供多类型职业生长路径，可转岗至生产妄想、质量磨练、采购外协、手艺支持、仓储物流等岗位，拓展更辽阔的横向生长机缘。
岗位职责：
1、加入录井/测井/定向井/地质导向等油田工程作业，包管项目全周期手艺实验；
2、实时收罗和监测各项工程参数、地层数据、气体组分等，识别异常数据波动；
3、使用专业软件完成数据标准化处置惩罚并导出报告，提供地层含油性评价、井控危害预警等要害决议支持计划；
4、反响装备现实工况问题，推动设计部分优化产品。
2025届油田服务岗位偏向：
录井服务工程师、测井服务工程师、定向井服务工程师等相关岗位。
任职要求：
1、大专及以上学历，石油工程、资源勘探、地质等相关专业；
2、英语口语优异者，公司将安排至国际工程服务（中东、中亚、美洲等地区）。
职业生长妄想：
1、入职首年，公司安排资深油服工程师“一对一”开展师带徒培训及事情指导；
2、三年以内，经公司内部评估，团结员工事情体现和能力生长情形，调解岗位职级，笔直提升；
3、三年以上，公司将凭证员工现真相形，提供多类型职业生长路径，可转岗至公司内相关岗位，如手艺应用、市场销售、项目治理、人力资源等岗位，拓展更辽阔的横向生长机缘。
